人力资源专员1名 2025-03-31 更新      被浏览：278 次

（1）大专及以上学历，人力资源管理，企业管理，工商管理等相关专业优先；
（2）精通人力资源管理六大模块，尤其是绩效模块，懂相关流程与工具，掌握企业管理知识辅助人员及团队管理；
（3）熟练运用办公软件处理绩效事务，熟悉至少一款人力管理软件的绩效模块；
（4）有2-3年人力工作经验，其中1-2年聚焦绩效或企业管理，有信息化企业经历优先；
（5）沟通、解决问题、团队协作及学习能力强，职业道德良好，工作严谨尽责，严守机密，热忱且具服务意识 。